数智赋能 南宁推动人工智能技术在医疗领域创新应用

威海高区怡园街道兴业社区为满足(mǎnzú)居民多样化的(de)精神文化需求，加强与居民的有效联动，联合(liánhé)威高物业以新时代文明实践站为阵地，提升阵地效能(xiàonéng)、整合优势资源，健全(jiànquán)文化队伍，创新活动形式，全力打造全龄友好、全域共享的社区文化书院，让优质(yōuzhì)文化资源直达基层，实现社区文化服务与居民需求的精准对接，营造和谐共融、活力迸发的基层文化生态。 阵地延伸 空间拓展促进(cùjìn)文化活力升级 兴业社区以文化阵地建设(jiànshè)作为基层治理现代化的重要支点，通过构建“1+N”文化服务体系（1个新时代文明实践站核心+N个特色文化空间），创新打造(dǎzào)“15分钟(fēnzhōng)文化服务圈”，实现文化供给(gōngjǐ)与居民需求的精准对接。 注重(zhùzhòng)发挥党组织在资源整合中的核心作用，建立由(yóu)社区党委牵头(qiāntóu)，物业、业委会、社会组织、居民代表共同参与的联席会议制度，确保阵地建设始终与群众需求同频共振。 在现有儿童友好公园、共享办公区、青春驿站等设施基础上，助力构建春风书院2.0版本的(de)(de)传统文化(wénhuà)传承区（国学堂、雅乐坊）、现代文化创新(chuàngxīn)区（知享会、AR体验）、邻里(línlǐ)交往融合(rónghé)区（共享厨房、春风议事会）于一体的“三区九坊”文化矩阵。通过丰富社区文化书院载体内涵，将阵地延伸、空间拓展，达成了文化书院横向拓展与纵向深耕的双维提升。 多元共融 力量整合(zhěnghé)推动服务提质增效 兴业社区文化书院“三维聚力(jùlì)”构建社区文化共同体，创新构建人才培育、专业联动、社会协同(xiétóng)三维资源整合机制。 人才培育筑基。通过“能人筛选——专业赋能——实践育才”全(quán)链条培育体系，建立以社区(shèqū)能人为主体、专业导师为支撑的治理梯队，重点(zhòngdiǎn)打造“青风楼长会”，联合党校(dǎngxiào)、高校开展文化赋能培训，同时推动队伍自治，实现自我(zìwǒ)赋能，协助解决各类矛盾纠纷50余件。同步组建“春晖舞蹈社”“悦动健步团”等(děng)8支文化自组织，年均开展文体活动60余场。 专业联动提质。链接高校志愿者(zhìyuànzhě)组建“青治握(qīngzhìwò)握团”，发挥高校志愿者专业优势，进社区开展文艺演出(wényìyǎnchū)、暑期研学营、非遗工坊等文明实践服务项目。 社会(shèhuì)协同增效。组建(zǔjiàn)“春风公益联盟”，联动18家商户设立惠民服务(fúwù)日，年均举办健康义诊(yìzhěn)、便民市集等公益活动12场。组建“及时雨”“乐享青春”等特色志愿服务队8支，年均开展助老扶幼、文明劝导等志愿服务200余场次，形成“文化浸润(jìnrùn)——服务惠民——治理增效”的良性循环。 活动深耕 资源融合深化品牌特色(tèsè)塑造 社区书院立足(lìzú)全生命周期教育(jiàoyù)理念，以“学业、家业、事业”为主线，持续深化文化活动体系建设，形成独具特色的社区文化品牌。 围绕学业，开展(kāizhǎn)“青苗计划——成长无忧”文明实践项目，培育“青苗读书会”，通过(tōngguò)针对社区少儿(shàoér)开展各类读书活动，促进孩子健康快乐成长。打造“润童成长”“成长引航”为小服务项目，开展暑期(shǔqī)托管班，集线(jíxiàn)描画、手工DIY、绘本阅读、红色教育等特色课程，为青苗们“解渴”，为家长们“解忧”。 围绕家业，联动物业(wùyè)实行“伙伴行动”，依托物业队伍成立“移风易俗红色物业突击队”，在居民乔迁、婚娶等重大节(jié)点提供配套服务，开展文明新风宣传，相继举办了百家宴、趣味运动会、文艺汇演等各项邻里节活动(huódòng)，让居民们感受到和谐的邻里文化(wénhuà)。 围绕事业，社区开展“筑梦计划·星光闪耀”项目，开展兴业大讲堂，利用辖区企业比较多的优势，邀请资深企业人士(rénshì)、教授、专家大咖分享干事创业、攻坚克难的发展经历，为年轻(niánqīng)居民提供学习提升(tíshēng)的平台，为其就业(jiùyè)创业提供助力。